律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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07/20
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交通事故负主责导致被判刑,有没有不良影响?
交通事故负主责被判刑,对子孙政审可能有影响。根据《中华人民共和国刑法》,交通肇事罪涉及刑事责任,若正在服刑,子孙不得报考公务员,直至服刑完毕。严重情况下,可能影响子孙职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故判刑影响子孙。具体操作:1.若已服刑完毕,可正常参与政审;2.若正在服刑,需等服刑完再进行政审,期间避免报考需政审的职位,以免受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免
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07/20
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我买的东西发货后我拒收了,为什么还会扣我钱?
拒收后扣钱需看理由,无理由拒收需担责。依据《合同法》,付款发货即签合同,无理由拒收属违约,需赔偿损失。不及时处理可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拒收扣钱需处理。操作如下:1.与卖家沟通,说明拒收原因,协商退款;2.若协商无果,向购物平台投诉,请求介入处理;3.若投诉无效,保留证据,考虑向法院提起诉讼,维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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07/20
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二胎有没有陪产假待遇?
二胎有陪产假待遇。依据《劳动法》等相关规定,符合计划生育政策的二胎可享陪产假,未及时享受可能导致权益受损,影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 二胎陪产假处理,常见方式为咨询单位人事或查阅劳动合同。单位未明确,可咨询当地劳动部门,确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 二胎有陪产假。具体操作:1.确认单位是否执行陪产假政策;2.如单位拒绝,可提
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07/20
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代课教师工作十年以上,社保可以补交吗?
代课教师工作十年以上,社保可尝试补交,需视具体情况而定。分析:根据劳动法和社会保险法,用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若代课教师与用人单位存在劳动关系且未缴纳社保,理论上可要求单位补交。但实际操作中,需考虑诉讼时效、单位是否存续、补交政策等因素。提醒:若单位拒绝补交或无法联系,且影响到您的退休、医疗等权益,问题较为严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,代课教师补交社保的常见
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07/20
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不导致且双方亦不谋求法律关系是什么意思
不导致且双方不谋求法律关系意指双方行为无法律约束力。依据《民法典》,无法律关系则无权利义务,若遇纠纷难维权,可能面临损失无法弥补的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 此情况常通过协商或诉讼处理。若双方能友好协商,则无需法律介入;协商不成时,应保留证据并考虑向法院起诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 意指无法律关系。处理如下:1. 尝试协商,明
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07/20
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如何计算高压线经过房顶的补偿金额?
高压线经过房顶补偿金需依当地标准计算。依据相关法律规定,补偿标准由地方政府制定,若不及时处理,可能导致权益受损或引发纠纷。《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法规为补偿提供依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 高压线房顶补偿计算如下:首先参照当地政府标准。若标准不明确,与项目实施方协商。具体操作:1.查询当地政府公布的补偿标准;2.若标准较低,与项目实施方沟通,提出合理补偿要求;3.协商不成,可寻求法律援助或咨询专业律师,确保
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07/20
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请问1975年工作至今,是否有视同缴费年限?
1975年工作至今,是否视同缴费年限需视具体情况。分析:视同缴费年限主要针对特定历史时期如计划经济时期的职工,在养老保险制度改革前的工作年限可视同缴费。但具体是否适用,需考虑个人档案、当地社保政策等因素。若符合规定,则此期间可计入养老金计算。提醒:如出现社保待遇争议,或发现个人缴费年限记录有误,表明问题可能比较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理视同缴费年限问题,常见方式
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07/20
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违法辞退,怎么证明员工身份?
违法辞退时,员工可凭劳动合同、工资单等证明身份。依据《劳动合同法》等,企业需承担举证责任,若无法证明辞退合法性,将面临赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,企业信誉下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 证明身份可这样做:1. 劳动合同最直接,出示原件或复印件;2. 工资单或银行流水,显示公司名称和发放记录;3. 社保缴纳记录,官网查询打印;4. 工牌、工作服等间接证据辅助证明。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电
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如何应对18岁了还被父母严格管控的情况?
18岁已成年,父母过度管控或涉侵权。分析:从法律角度,18岁已成年,拥有独立法律地位。父母过度管控,如干涉个人生活、限制自由等,可能构成对成年子女权利的侵犯。应明确个人权益边界,理性沟通。提醒:若父母管控导致身心受损、社交受限等严重后果,应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.沟通协商:与父母坦诚交流,表达独立意愿和成人身份的认知,寻求理解和尊重。2.第三方调解:若沟通不畅,可寻求社区、学校或心理咨询
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保安岗亭装摄像头合法吗安全吗
保安岗亭装摄像头合法,但需遵守规定。依据《相关法律法规》,安装需报批备案,明示员工,限工作场所和时间,且需保密。违反可能导致隐私权侵犯,面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 保安岗亭装摄像头需合规。操作:1. 报批备案,确保合法;2. 明示员工,尊重隐私;3. 限工作场所和时间,避免侵权;4. 严格保密监控信息,定期销毁;5. 摄像头面向全体,不针对个人。确保每一步都符合法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555