3年后离职，我能得到赔偿吗？

能否得到赔偿需看具体情况。依据《劳动合同法》，若您为工人且已达退休年龄，合同终止无赔偿；若为干部且未达退休年龄，被辞退时可获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得赔偿。
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赔偿视情况而定。工人退休无赔偿；干部被辞退，操作如下：1.与公司协商，要求按年限支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，争取合法权益。
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处理方式需视身份而定。工人达退休年龄无赔偿；干部未达退休年龄被辞退，可协商或申请劳动仲裁要求经济补偿。选择时应考虑自身身份及合同情况。