学校节假日不放假，是否违反了法律？

学校节假日不放假确实违法。依据《劳动法》等规定，法定节假日应放假，不放则违法。长期不遵守会影响师生权益，造成不良社会影响。
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学校节假日应放假。处理方式：1.向教育局举报，提供学校不放假证据；2.教师若加班，应保留工作记录，与校方协商加班工资，不成则申请劳动仲裁。
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学校节假日不放假，常见处理方式是向教育局反映或要求加班工资。若学校违规，先与教育局沟通；若教师加班未获补偿，可申请劳动仲裁。