拒绝签新合同可以拿赔偿吗

拒签新合同或可获赔偿。依据《劳动合同法》，拒签劳动合同可要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。长期不处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拒签新合同常见处理方式为协商或仲裁。首先应尝试与公司协商，协商无果后可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拒签可索赔。操作如下：1. 与公司协商，表达诉求；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，提交证据；4. 等待仲裁结果，根据结果采取进一步行动。