停工留薪期到鉴定之间的工资由谁支付

停工留薪期到鉴定之间的工资由所在单位支付。
依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。若不及时支付，将影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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停工留薪期工资常见处理方式是单位按月支付。
若单位拒付，可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理，具体选择需根据实际情况判断。
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单位支付停工留薪期工资。
具体操作：1. 单位应按月支付员工正常工资；2. 如单位拒付，先尝试与单位协商解决；3. 协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，可提起劳动仲裁，维护自身权益。