如何处理工人坚称自己支付了由工头垫付的受伤

工人坚称支付医药费，应先确认工伤。若工伤认定，依据《工伤保险条例》，医药费由单位垫付。不及时处理，可能影响工人治疗及权益，甚至引发劳动纠纷。
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工人称支付医药费，处理如下：1.确认工伤，申请工伤认定，要求单位垫付医药费。2.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，按伤残等级索赔。3.单位不配合，先投诉劳动监察部门；再不行，申请劳动仲裁。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果，则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提请劳动仲裁，依据相关法律法规维护权益。