上了四天班后离职，能要求支付工资吗？

上了四天班后离职，可以要求支付工资。根据《劳动法》规定，不得克扣或无故拖欠工资，劳动报酬应按劳给付。若不支付，则违法且可能影响个人权益及信用。
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离职应得工资。操作如下：1.保留工作证据，如工时记录；2.优先与雇主沟通协商；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；4.若仍无法解决，申请劳动仲裁，准备详细材料并出庭陈述。
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离职后可要求支付工资，常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时应考虑效率与效果，劳动仲裁较正式，适用于争议较大情况；劳动监察大队则更快捷，适合快速解决问题。