工伤离职后，是否可行？

工伤离职后两个月再回公司，需重新协商。依据《劳动合同法》，劳动关系终止后需重新建立。未及时明确劳动关系，可能导致权益受损，如工资、社保无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤离职后可协商再回。操作：1.与公司人事沟通，表达回公司意愿；2.双方协商一致，签订新的劳动合同；3.明确岗位、薪资、福利等条款；4.正式回公司上班，遵守公司规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤离职后想再回公司，常见方式为重新签订劳动合同。应根据双方意愿和实际情况，协商并签订新合同，明确权利义务。