针对问题：月嫂被辞退可以请求补偿吗

月嫂被辞退可请求补偿，具体视辞退性质而定。依据《劳动法》，合法辞退需支付经济补偿金，非法辞退则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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月嫂被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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月嫂被辞退可索赔。操作如下：1. 确认辞退性质，是否合法；2. 合法辞退，与公司协商经济补偿金；3. 非法辞退，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。