工厂上班干了10几天会有工资吗

会有工资。工作了十天依法享有劳动报酬。《劳动法》规定，用人单位应按实际工作天数支付工资，不及时支付将违反法律规定，可能面临法律责任。
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常见处理方式为与雇主沟通协商支付工资。若沟通无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付应得工资。选择方式时需考虑效率与成本，优先尝试协商解决。
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会有工资。具体操作如下：1. 首先与雇主沟通，要求按实际工作天数支付工资。2. 如雇主拒绝支付，收集工作证据，如工时记录。3. 申请劳动仲裁，提交证据材料。4. 仲裁无果，可向法院起诉，维护合法权益。